ĐẢNG BỘ THỊ TRẤN HÀ LONG CHI BỘ TIỂU HỌC 2                 Số: 01 -BC/CB

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM   Hà Long, ngày 14 tháng 02 năm 2025

 

BÁO CÁO

Của Ban Chấp hành Chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025

 Trình Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2025-2027

-------------------

Phần thứ nhất

ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CHI BỘ

NHIỆM KỲ 2022-2025

 

        I.ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

        Trường tiểu học Hà Long 2 đang đóng trên đia bàn Tiểu khu Đồng Toàn với số số lớp 11. Tổng số Đảng viên trong chi bộ  nhà trường là 19 đồng chí.

     Trong nhiệm kỳ qua, cán bộ, Đảng viên và nhân dân thực hiện Nghị quyết Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025, trong điều kiện có nhiều thuận lợi, đó là: Chi bộ Tiểu học nhận được sự quan tâm lãnh, chỉ đạo của Đảng ủy, HĐND, UBND xã, sự giúp đỡ của MTTQ, các ban ngành đoàn thể Thị Trấn, cùng với sự phấn đấu, nỗ lực của cán bộ, đảng viên và và phụ huynh học sinh, các Chỉ thị, Nghị quyết được triển khai đầy đủ, kịp thời, thực hiện có hiệu quả; nhân dân đồng thuận và tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, chính quyền.

      Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, sự quyết tâm của chi bộ, cùng với sự nỗ lực của Chi ủy, Ban giám hiệu, đảng viên, giáo viên, nhân viên trong nhà trường đã tạo ra sức mạnh tổng hợp, hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025 đề ra, lãnh đạo đạt và vượt 09/09 chỉ tiêu đã đề ra (Kết quả đạt được kết quả trên các mặt chủ yếu sau đây:

   II. NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

        1. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu nhiệm kỳ 2022-2025:

         Nghị quyết Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025 đã đề ra 9 chỉ tiêu chủ yếu, kết quả: đã thực hiện đạt 9/9 chỉ tiêu;

         Đảm bảo quy mô trường từ 10 lớp học trở lên, duy trì sĩ số đạt 100%.

         Chất lượng dạy - học luôn được duy trì và ổn định.

         Hằng năm, nhà trường tổ chức tốt ngày toàn dân đưa trẻ đến trường, huy động được 100% số trẻ 6 tuổi vào lớp 1.

         Tỷ lệ học sinh hoàn thành chương trình Tiểu học đạt 100%.

         Kết quả hằng năm 100% học sinh lớp 5 hoàn thành chương trình bậc Tiểu học. Tỷ lệ học sinh hoàn thành chương trình lớp học và lên lớp đạt từ 99,02% trở lên.

         Về chất lượng đội ngũ giáo viên hằng năm: GV tích cực đổi mới phương pháp dạy học, tự học, tự bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ bằng nhiều hình thức như học bồi dưỡng thường xuyên, tổ chức chuyên đề, nghiên cứu tài liệu, học hỏi qua các buổi sinh hoạt chuyên môn, dự giờ thực tập, kiến tập, ... 100% giáo viên đảm bảo dạy đúng, đủ nội dung chương trình, thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, chất lượng hồ sơ đảm bảo theo quy định. Trong nhiệm kì có 8 lượt cán bộ, GV được các cấp tặng Giấy khen, Bằng khen, công nhận CSTĐ cơ sở;  03 GV đạt GV giỏi cấp huyện; 01 GV đạt GV giỏi cấp tỉnh;  có 05 SKKN cấp huyện.

         Cán bộ giáo viên hàng năm đạt mức Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

        100% Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trong đó có 20% đảng viên hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ. Chi bộ xếp loại từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

        Trong nhiệm kì chi bộ đã lãnh đạo nhà trường hoàn thành nhiệm vụ KĐCL và nhà trường đã được công nhận trường đạt kiểm định chất lượng giáo dục cấp độ 2 và trường đạt chuẩn Quốc gia mức độ 1; công tác PCGDTH được duy trì và giữ vững đạt mức độ 3.

       2. Lãnh đạo công tác chính trị, tư tưởng

      Chi bộ đã tiếp thu, triển khai và thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, nhà nước, của ngành, đặc biệt là Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tỉnh lần thứ XIX, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Huyện lần thứ XXII và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2020 - 2025, nghị quyết đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025

  100% số Đảng viên trong chi bộ thực hiện tốt chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước.

  19/19  đảng viên tham gia đầy đủ với tinh thần trách nhiệm cao trong việc học tập nghị quyết đại hội Đảng các cấp và các văn kiện chính trị của Đảng.

  100% đảng viên thực hiện tốt quy định 213-QĐ/TW quy định của bộ Chính trị về việc Đảng viên giữ mối liên hệ với cấp uỷ nơi cư trú. Tích cực tham gia các hoạt động do cấp uỷ nơi cư trú tổ chức.

        3. Lãnh đạo Tập thể lãnh đạo quản lý, công tác chuyên môn, các đoàn thể.

       3.1. Đối với Tập thể lãnh đạo quản lý, công tác chuyên môn

      Xác định công tác tổ chức, cán bộ là nhiệm vụ quan trọng của Đảng, đặc biệt trong tình hình hiện nay, nên chi bộ đã lãnh đạo nhà trường thực hiện nghiêm túc việc phân công, phân nhiệm, hợp đồng, bổ nhiệm, nâng lương,… theo đúng với quy định của Đảng, của nhà nước, quy chế của ngành; chỉ đạo thành lập các tổ chuyên môn, quy định chức năng, nhiệm vụ của các thành viên, đặc biệt phải gắn trách nhiệm của tổ trưởng với chất lượng giáo dục của giáo viên, nhân viên.

      3.2. Đối với tổ chức đoàn thể.

      Chi bộ luôn chăm lo chỉ đạo cho các đoàn thể trong trường hoạt động theo chức năng của mình như công đoàn, đội thiếu niên..

      Trong đó, tổ chức Công đoàn: Đã tổ chức làm tốt nhiệm vụ chính trị, tư tưởng cho viên chức, người lao động. Là tổ ấm của đơn vị và gánh vác công việc chuyên môn trước nhà trường. Đồng thời luôn đề xuất tham mưu với nhà trường những vướng mắc, tâm tư, nguyện vọng của cán bộ đoàn viên về đời sống, chế độ chính sách, … Trong nhiệm kỳ, tập thể công đoàn đã được LĐLĐ huyện tặng Giấy khen,

      Công tác Đội - Hội: duy trì tốt hoạt động Đội, Sao nhi đồng, tổ chức cho các em sinh hoạt theo từng chủ đề của tháng, năm; tích cực tham gia các hoạt động như hội khoẻ Phù Đổng các cấp, ...

      Duy trì và phát huy tích cực hoạt động của Ban đại diện cha mẹ học sinh: Trong nhiệm kỳ qua, dưới sự chỉ đạo sát sao của chi bộ, Tập thể lãnh đạo quản lý đã phối hợp với Ba đại diện cha mẹ học sinh làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục đã huy động các nguồn lực với tổng số tiền gần 104 triệu đồng. Nhà trường đã mua ti vi, máy tính cho các phòng học,  phòng chức để đảm bảo các điều kiện dạy và học cho thầy trò nhà trường.

       Các hoạt động Chữ Thập đỏ, Khuyến học đều đạt kết quả tốt. Hội Chữ Thập đỏ đã vận động giáo viên và HS ủng hộ “Tết vì người nghèo và nạn nhân chất độc màu da cam”,  “ủng hộ đồng bào bị bão lụt”,  mua tăm ủng hộ hội người mù, … với số tiền 25.750.000đ

4. Lãnh đạo nhiệm vụ xây dựng tổ chức đảng

       4.1.Về việc đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy chi bộ:

      Cấp ủy đã kịp thời xây dựng quy chế làm việc, quy định rõ nhiệm vụ quyền hạn của từng thành viên trong cấp ủy, xây dựng chương trình công tác toàn khóa trên cơ sở cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội chi bộ nhiệm vụ 2022 - 2025 thành những nhiệm vụ cụ thể từng tháng, quý, năm và ra Nghị quyết chuyên đề để lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của chi bộ. Trong nhiệm kỳ Chi bộ đã tiếp tục lãnh đạo thực hiện thành công chương trình hành động số 03/CTr- CB ngày 01/10/2015 về việc thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khoá XI về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”; Chương trình hành động về việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tỉnh lần thứ XIX, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Huyện lần thứ XXII và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thị Trấn lần thứ XXVIII nhiệm kỳ 2020 – 2025; Chương trình hành động 06/Ctr- CB thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Xây dựng chương trình hành động, kế hoạch thực hiện Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên, cụ thể hóa vào thực tiễn của nhà trường.

       4.2. Về việc thực hiện nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ” gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị.

 Quán triệt, triển khai và tổ chức kiểm điểm từng đảng viên theo tinh thần Nghị Quyết trung ương 4 (khoá XII). Luôn thực hiện tốt nguyên tắc phê và tự phê nhất là trong các cuộc họp để mỗi đảng viên nếu mắc sai lầm phải nhận rõ và sửa chữa ngay. Nghiêm túc khắc phục những khuyết điểm, thường xuyên kiểm điểm rà soát, đánh giá để thấy được những tiến bộ của những tồn tại hạn chế đã đánh giá ở kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII).

      Thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"; Chi ủy chi bộ  xây dựng Kế hoạch hành động số 06/CTr-CB về việc thực hiện Chỉ thị đồng thời triển khai đến từng đảng viên. 100% đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên xây dựng kế hoạch cá nhân, đăng ký nội dung và thực hiện chỉ thị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2022, 2023, 2024. 100% Đảng viên trong chi bộ luôn có ý thức tôn trọng Nhân dân, phụ huynh, học sinh, phát huy dân chủ, chăm lo đời sống cho Nhân dân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, góp phần xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức, xây dựng một nhà trường “văn minh, dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”.

     4.3. Công tác tổ chức cán bộ:

       Chi bộ lãnh đạo thực hiện nghiêm túc các qui trình rà soát, bổ sung quy hoạch nguồn cấp ủy chi bộ, nguồn các chức danh HT, PHT giai đoạn 2020-2025; 2025-2030, thực hiện quy trình luân chuyển hiệu trưởng theo QĐ số 2883/QĐ-UBND huyện Đồng chí Ngọ Văn Tập về công tác tại trường TH Hà Long 2. Đồng chí Đồng Văn Lan chuyển về trường TH Hà Bắc từ ngày 31/7/2024.

       4.4. Công tác kiểm tra giám sát:

      Ngay từ đầu các năm, chi bộ đã xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát cụ thể, gắn với tình hình thực tế của đơn vị và nhiệm vụ của từng đảng viên. Hàng tháng thực hiện việc kiểm tra, giám sát đảng viên trong việc chấp hành điều lệ đảng, nghị quyết, quy định của cấp trên và nhiệm vụ chi bộ phân công theo đúng kế hoạch đã đề, trong nhiệm kỳ các đồng chí đảng viên được kiểm tra, giám sát đều thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, không có đảng viên nào vi phạm kỷ luật.

      4.5. Công tác dân vận và công tác phối hợp:

       Chỉ đạo làm tốt công tác vận động quần chúng nhân dân phụ huynh học sinh thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà trường cũng như của địa phương. Chi bộ đã phối kết hợp chặt chẽ với các đoàn thể trong và ngoài nhà trường, đặc biệt là ban đại diện CMHS. Luôn chăm lo, củng cố, xây dựng các tổ chức đoàn thể vững mạnh, đổi mới phương thức hoạt động, giữ vững mối quan hệ, gắn bó giữa đảng với quần chúng. Luôn chỉ đạo các đoàn thể thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ theo luật định, mọi tổ chức đều duy trì hoạt động tốt. Công đoàn, đội thiếu niên, Hội CTĐ có nhiều hoạt động và mang lại hiệu quả cao.

Đặc biệt chi bộ thứ hiện tốt chỉ thị 22 của BTV Tỉnh ủy về xây dựng nhà ở trong nhiệm kỳ  qua chi bộ đã ủng hộ số tiền cả 2 đợt là: 26.642.000đ vượt 105% chỉ tiêu ban chỉ đạo giao.

        II. HẠN CHẾ, YẾU KÉM, NGUYÊN NHÂN VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM

        1. Hạn chế, yếu kém

        Bên cạnh những kết quả đã đạt được, chi bộ còn một số hạn chế như sau:

       Việc sinh hoạt chuyên đề còn chưa thường xuyên, công tác tuyên truyền giáo dục chủ trương các chính sách của Đảng và Nhà nước đến phụ huynh có lúc chưa kịp thời nên trong nhiệm kỳ vừa qua số lớp giảm so với kế hoạch. Cụ thể năm học 2023-2024 12 lớp; năm học 2024-2025 còn 11 lớp.

       Một số buổi họp đảng viên toàn Đảng bộ, đảng viên tham gia chưa đầy đủ.

       Tinh thần phê và tự phê của một số đảng viên chưa cao.          

       Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phối kết hợp với các đoàn thể có lúc, có việc hiệu quả chưa cao.

      2. Nguyên nhân

      Một số cán bộ đảng viên, giáo viên chưa có nhiều giải pháp, phương pháp giảng dạy phù hợp đối với đối tượng học sinh. Sự phối hợp giữa 3 môi trường giáo dục chưa có hiệu quả cao, nhiều phụ huynh có hộ khẩu Đồng Toàn; Gia Miêu gần trường TH Hà Long 2 nhưng vẫn tuyển sinh học trường Tiểu học 1. Nên số học sinh trường TH Hà Long 2 giảm nhiều so với kế hoạch.

      Việc đầu tư trang thiết bị dạy học chủ yếu do cấp trên cung cấp, một số giáo viên tuổi cao nên việc tiếp cận CNTT khó khăn.

Một số gia đình của học sinh có thể chưa nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng của việc học, hoặc không có đủ điều kiện để hỗ trợ con em trong việc học tập.

       3. Bài học kinh nghiệm

       Một là, làm tốt công tác chính trị, tư tưởng; xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh; nâng cao sức chiến đấu trong sinh hoạt. Đoàn kết, thống nhất trong lãnh đạo, giữ vững nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; nêu cao ý thức tổ chức, kỷ luật. Phát huy tính tiền phong gương mẫu, vai trò, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên.

       Hai là, Tranh thủ sự chỉ đạo kịp thời của cấp uỷ cấp trên, tham mưu tốt cho chính quyền địa phương để việc tổ chức tuyển sinh hàng năm giữa 2 trường tiểu học trên địa bàn có sự cân bằng về sĩ số, bằng giải pháp cụ thể như: Học sinh ở 2 Tiểu khu Gia Miêu và Đại Sơn được phép tuyển sinh về một trong 2 trường Tiểu học 1 và tiểu học 2, theo nguyện vọng của phụ huynh và giúp các em đến trường được thuận lợi hơn.

      Ba là, không ngừng đổi mới nội dung, phương pháp lãnh đạo của cấp ủy, năng lực quản lý điều hành của Ban giám hiệu nhà trường, của các tổ trưởng chuyên môn nhằm phát huy sức mạnh quần chúng trong sự nghiệp phát triển giáo dục trên địa bàn.

      Bốn là, xây dựng khối đoàn kết nội bộ vững chắc, thực hiện tốt quy chế dân chủ, làm tốt công tác phê và tự phê bình; quan tâm chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho cán bộ, giáo viên.

      Năm là, làm tốt công tác kiểm tra, giám sát, nhất là tự kiểm tra để sớm phát hiện, ngăn ngừa vi phạm, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

 

Phần thứ hai

PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2025-2027

I. PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG.

Nhiệm kỳ 2025-2027 chi bộ tiếp tục thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 29 của BCH Trung ương Đảng khóa XI  về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo”; Nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 4, khóa XI; Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “"Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"; Tiếp tục chỉ đạo thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng bộ Thị Trấn nhiệm kỳ 2025-2030.

        Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ, chất lượng giáo dục đại trà, chất lượng giáo dục mũi nhọn; tăng cường giáo dục đạo đức, giáo dục kĩ năng sống cho học sinh; Không ngừng đổi mới phương pháp dạy học. Duy trì,củng cố và giữ vững chất lượng trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 1. Không ngừng chăm lo xây dựng cơ sở vật chất, nâng cao chất lượng các tiêu chí đơn vị kiểu mẫu, cơ quan công sở văn hóa.

II. CHỈ TIÊU CHỦ YẾU

1. Đảm bảo quy mô trường từ 10 lớp học trở lên, duy trì sĩ số đạt 100%.

2. Tỷ lệ học sinh hoàn thành chương trình Tiểu học đạt 100%.

3. Tỷ lệ học sinh các khối lớp (K1->K5) hoàn thành chương trình lớp học và được lên lớp đạt từ 99,0% trở lên.

4. Xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ: phấn đấu hàng năm đạt mức Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

5. Duy trì  trường đạt Chuẩn quốc gia mức độ 1.

6. Đạt danh hiệu đơn vị, cơ quan Kiểu mẫu; cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.

7. Nhà trường, Công đoàn, Liên đội phấn đấu hàng năm Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên và được các cấp khen thưởng.

8. Kết nạp đảng viên mới: 01 đảng viên.

9. 100% Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trong đó có 20% đảng viên hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ. Chi bộ xếp loại từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

         III. NHIỆM VỤ VÀ CÁC GIẢI PHÁP CƠ BẢN

         1. Lãnh đạo công tác chuyên môn.

Chi bộ tập trung chỉ đạo đơn vị thực hiện nhiệm vụ năm học, bám sát hướng dẫn nhiệm vụ năm học của Bộ, các công văn hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học của Sở, phòng đã được cụ thể hóa của ngành.

Thực hiện nghiêm túc thông tư 29/2024 của BGD&ĐT về quy định dạy thêm , học thêm.

Tập trung công tác bồi dưỡng đội ngũ giáo viên đáp ứng về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm, chuẩn mực trong công tác.

Chỉ đạo chuyên môn thực hiện tốt nội dung, chương trình GDPT 2018 chuẩn kiến thức- Kỹ năng các môn học. Chỉ đạo thực hiện tốt dạy học tốt. Tăng cường giáo dục kỹ năng sống; kỹ năng giao tiếp;

Quán triệt và thực hiện tốt việc nâng cao chất lượng giáo dục, phân quyền tự chủ và tăng cường trách nhiệm cho hiệu trưởng và giáo viên; chỉ đạo thực hiện việc điều chỉnh nội dung dạy học cho phù hợp với đối tượng học sinh trên cơ sở đảm bảo chuẩn kiến thức- kỹ năng theo quy định.

          Tăng cường công tác quản lý, chủ động việc kiểm tra rà soát chất lượng dạy và học trên lớp. Phân công trách nhiệm rõ ràng cho từng cá nhân trong công tác phụ đạo HS còn hạn chế; tập luyện TDTT

 Đảm bảo chế độ giao ban, hội ý, sinh hoạt chuyên môn, dự giờ thăm lớp, thao giảng. Giao cho chuyên môn và Công đoàn phối hợp bồi dưỡng đội ngũ giáo viên giỏi, đảm bảo hàng năm có giáo viên giỏi tỉnh; giỏi huyện tăng hơn nhiệm kỳ qua.

Tăng cường chỉ đạo công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn, hiệu quả giờ dạy, hồ sơ, sổ điểm, nhận xét, chấm chữa bài của giáo viên, chất lượng học sinh theo TT27

          a. Về danh hiệu trường:

          + Phấn đấu tập thể lao động Tiên tiến phấn đấu đạt trường chuẩn Quốc gia mức độ 1 vào cuối nhiệm kỳ (Năm học 2026-2027)

           b. Về các đoàn thể:

 +  Công đoàn vững mạnh; hoàn thành tốt nhiệm vụ; Đội hoàn thành tốt.

           c. Về cán bộ giáo viên:

          + CSTĐ cấp cơ sở : 02 đ/c; UBND huyện tặng giấy khen : 4 đ/c; 20%  trở lên CBCCVC đạt lao động Xuất sắc

             d. Về học sinh:

+ Học sinh giỏi TDTT cấp huyện: 20 em trở lên

+ Học sinh giỏi văn hóa cấp huyện:12  em trở lên

+ Khuyến khích HS tham gia tìm hiểu kiến thức các môn học: các câu lạc bộ ngoài giờ từ khối 1 đến khối 5 dưới dạng hình thức “ “ Yêu Âm nhạc”; “Yêu Mĩ thuật”; “Câu lạc bộ TDTT; theo khối và toàn trường.

-  Hoàn thành chương trình lớp học:

          + Mức độ hoàn thành tốt: 50 % trở lên; Hoàn thành: 48% trở lên; Chưa hoàn thành: Không quá 2%

-  Hoàn thành chương trình cấp học: 100%

- Mức độ hành thành năng lực và phát triển phẩm chất: Tốt 50%; đạt 48%, cần cố gắng dưới 2%. Không có học sinh cá biệt vi phạm pháp luật.

-  Học sinh tham gia bảo hiểm Y tế: 100%. Bảo hiểm TT: 100% trở lên.

              e. Về phổ cập GDTH:

- Duy trì đạt chuẩn PCGDTH mức độ 3

- Huy động 100% trẻ 6 tuổi vào lớp 1, không để HS bỏ học và HS trong độ tuổi ở ngoài nhà trường;

- Động viên học sinh khuyết tật học hòa nhập.

2.Xây dựng kế hoạch quy mô trường lớp giai đoạn từ 2025 đến 2030

        - Đảm bảo quy mô trường lớp

        - Đảm bảo sĩ số học sinh theo quy định.

        -Tham mưu cho chính quyền địa phương để việc tổ chức tuyển sinh hàng năm giữa 2 trường tiểu học trên địa bàn có sự cân bằng về sĩ số. 2 Tiểu khu Gia Miêu và Đại Sơn được phép tuyển sinh về một trong 2 trường Tiểu học 1 và tiểu học 2 theo nguyện vọng của phụ huynh và giúp các em đến trường được thuận lợi hơn.

        Xây dựng môi trường học tập thân thiện và sáng tạo để thu hút học sinh.

        3.Công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị :

        3.1. Công tác xây dựng Đảng:

      a.  Giáo dục tư tưởng chính trị:

      - Kiện toàn Đại hội  chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025, xây dựng Nghị quyết thực hiện nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2027 sát đúng với tình hình thực tế của địa phương và đơn vị, bám sát Nghị quyết cấp trên.

     -Tiếp tục tuyên truyền giáo dục và nâng cao nhận thức về tư tưởng, kiên định chủ nghĩa Mác-lê- nin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng.

    - Nêu cao tinh thần cảnh giác cách mạng. Kịp thời và chủ động phát hiện, đấu tranh ngăn chặn những quan điểm sai lệch, mơ hồ, mất cảnh giác. Tổ chức học tập, quán triệt sâu sắc Nghị quyết đại hội Đảng các cấp, động viên CBCC-VC trong đơn vị thực hiện thắng lợi mục tiêu mà Nghị quyết đại hội đã đề ra.

    - Tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận động của Đảng, của ngành học đề ra. Nâng cao bản lĩnh chính trị, chống tư tưởng bảo thủ, xa rời quần chúng. Kịp thời uốn nắn những lệch lạc về nhận thức, xử lí nghiêm những hành vi cố ý gây làm sai lệch sự thật. Nâng cao năng lực và sức chiến đấu của Đảng.

   - Chỉ đạo cuộc vận động xây dựng chỉnh đốn Đảng, phê bình và tự phê bình trong   Đảng. Tiếp tục  thực hiện chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016  của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”;

        b. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực và sức chiến đấu của Đảng, quản lý, phát triển đảng viên:

    - Tham gia học tập đầy đủ các đợt học tập chính trị, chuyên đề do Đảng bộ và ngành tổ chức, tạo điều kiện cho cán bộ đảng viên, CCVC tham gia học tập các lớp bồi dưỡng chính trị, học đại học, cao đẳng để không ngừng nâng cao nhận thức về đường lối của Đảng và năng lực chuyên môn. Tăng cường công tác giáo dục phẩm chất, đạo đức, lối sống cho mọi đảng viên, cán bộ CCVC trong toàn đơn vị. Đảm bảo nề nếp, chất lượng sinh hoạt chi bộ, nêu cao tinh thần phê và tự phê trong chi bộ đảm bảo tính dân chủ công khai. Làm tốt công tác phân loại tổ chức cơ sở Đảng và phân loại đảng viên hàng năm một cách nghiêm túc đúng với điều lệ Đảng và hướng dẫn của cấp trên. Phấn đấu 100% Đảng viên hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ.

    - Làm tốt công tác phát triển Đảng cả về số lượng và chất lượng phấn đấu trong nhiệm kỳ này  kết nạp 1 đảng viên mới

    - Luôn luôn gần gũi dìu dắt quần chúng thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao. Tôn trọng ý thức tổ chức, kỷ luật của Đảng, đoàn kết, tương trợ giúp đỡ lẫn nhau trong mọi lĩnh vực công tác. Luôn lắng nghe và tiếp thu ý kiến của quần chúng để kịp thời bổ sung thiếu sót trong công tác chỉ đạo, lãnh đạo.

    - Đảm bảo chế độ giao ban Chi ủy, sinh hoạt thường kỳ chi bộ 1lần/tháng.

    - Kịp thời động viên, khuyến khích những đảng viên có thành tích trong công tác. Mỗi đảng viên có trách nhiệm đóng nạp đảng phí đầy đủ, kịp thời đúng quy định.

      c.  Công tác kiểm tra, giám sát của Đảng:

    - Tiếp tục nâng cao nhận thức cho đảng viên trong công tác kiểm tra Đảng. Nhận thức rõ công tác kiểm tra, giám sát để tăng cường sự lãnh đạo của tổ chức Đảng. Kịp thời ngăn chặn, uốn nắn, khắc phục không để  đảng viên vi phạm kỷ luật. Tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị, Nghị quyết, thực hiện đúng điều lệ Đảng và 19 điều đảng viên không được làm, các quy định của cấp trên. Kiên quyết xử lý kỷ luật những đảng viên vi phạm điều lệ Đảng.

       3.2. Công tác xã hội hóa giáo dục:

      Tăng cường công tác tham mưu với các cấp ủy Đảng; chính quyền địa phương; Ban đại diện cha mẹ học sinh đẩy mạnh phong trào xã hội hóa giáo dục, nâng cao hiệu quả giáo dục toàn diện, quyết tâm thực hiện tốt mục tiêu, chiến lược phát triển GD của Đảng. XD CSVC trường học theo đúng quy hoạch trường lớp đến 2030, Tu sửa các hạng mục CSVC phòng học, khu sân tập thể dục cho HS  trong nhiệm kỳ 2025-2027. Phát huy trách nhiệm của Ban đại diện cha mẹ học sinh, tăng cường công tác thực hiện quy chế dân chủ, vận động mọi tầng lớp nhân dân tham gia vào công tác giáo dục. Phối hợp tốt mối quan hệ giữa Nhà trường - Gia đình và Xã hội về việc đánh giá chất lượng giáo dục.

        Tham mưu, phối hợp với các cấp, hội khuyến học Thị Trấn thực hiện tốt phong trào khuyến học, khuyến tài, làm tốt công tác xây dựng chi hội khuyến học ngày càng phát triển góp phần xây dựng Hội khuyến học ở địa phương để thực hiện tốt chỉ thị, nghi quyết về công tác khuyến học đưa phong trào ngày càng đi lên

      Đại hội chi bộ nhiệm kì 2025-2027 là đại hội của đoàn kết và đổi mới. Nhiệm vụ đặt ra cho chi bộ là nhiệm vụ nặng nề đòi hỏi phải có sự nỗ lực quyết tâm cao, có sự nỗ lực của toàn chi bộ. Tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua và thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, khẳng định vai trò sức mạnh đoàn kết thống nhất trong Đảng, vai trò điều hành của Chi ủy và năng lực của mỗi đảng viên, toàn thể đảng viên trong chi bộ đoàn kết một lòng xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu, đơn vị phát triển toàn diện, đạt các chỉ tiêu đề ra.

 

Nơi nhận:		T/M CẤP ỦY CHI BỘ
- BTV đảng ủy xã (để b/c);		BÍ THƯ
- Lưu: VT.

                                                                                   Ngọ Văn Tập

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHỈ TIÊU CHỦ YẾU

NHIỆM KỲ 2022 -  2025

TT	Chỉ tiêu theo Kế hoạch	Kết quả đạt được	Ghi chú
1	Đảm bảo quy mô trường từ 10 lớp học trở lên, duy trì sĩ số đạt 100%.	Đạt Năm học 2022-2023: 12 lớp, 411 HS. Năm học 2023-2024: 12 lớp, 415 HS. Năm học 2024-2025: 11 lớp, 386 HS
2	Tỷ lệ học sinh hoàn thành chương trình Tiểu học đạt 100%.	Đạt (Hàng năm đạt 100%)
3	Tỷ lệ học sinh các khối lớp (K1->K5) hoàn thành chương trình lớp học và được lên lớp đạt từ 99,0% trở lên.	Đạt và vượt. Năm học 2022-2023:  đạt 99,32% Năm học 2023-2024:  đạt 99,02%
4	Xếp loại về mức độ hoàn thành nhiệm vụ.	Đạt
5	100% giáo viên xếp loại từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên.	Đạt
6	Trường được công nhận lại trường đạt Chuẩn quốc gia mức độ 1 sau 5 năm.	Đạt KĐCL cấp độ 2 (Tháng 01/2022) Công nhận trường CQG mức độ 1 (Tháng 01/2022)
7	Duy trì danh hiệu đơn vị, cơ quan Kiểu mẫu; cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.	Đạt
8	Nhà trường,  Công đoàn, Liên đội phấn đấu hàng năm Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên và được các cấp khen thưởng.	Đạt
9	100% Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trong đó có 20% đảng viên hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ. Chi bộ xếp loại từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.	Đạt